ECONOMIA Y SOCIEDAD CENTRADAS EN EL SER HUMANO  

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES GESTION CENTRADA EN LAS PERSONAS EN ECONOMIA Y SOCIEDAD

  1. Calidad sustentable en educación, Capital humano y Gestión del conocimiento son los pilares de economías sustentables y sociedad inclusivas.
  2. La educación tarda mucho más tiempo en hacer cambios e innovar que el sector productivo. Esta brecha posterga cumplir con demandas de marcados laborales, infringe perjuicio a graduados, aumenta desempleo y causa importante obstáculos para alcanzar Desarrollo Integral Sostenible (equilibrio económico, social, técnico, ambientalDEV ESTA).
  3. La medida de nuestra ignorancia. El economista norteamericano Edward Denison advirtió en la década de 1950 que el sistema de evaluación que él había ayudado a crear para medir crecimiento del Producto Nacional Bruto PNB estaba limitado a mostrar acumulación de bienes y capital pero en ninguna medida mostraba nivel de bienestar de la gente. Aunque algunos países han comenzado a evaluar con índices de Felicidad y otros con mediciones de bienestar, este es un campo que requiere pronta atención y una solución.
  4. Gestión centrada en las personas es el denominador común para integrar educación con las organizaciones y la economía para avanzar hacia una sociedad de bienestar.  

Para fomentar el crecimiento económico y desarrollo social – si la sociedad realmente tiene intención de conquistar el desafío de la inclusión y dar oportunidad a todos para combatir desigualdad – entonces la educación debe trabajar para alcanzar estándares de calidad sustentable que implica desarrollar el talento de todos los alumnos en congruencia con demandas en mercados laborales que les permitirán aumentar el bienestar de la sociedad. Cualquier análisis que omita el efecto de correlaciones de interdependencia entre educación, organizaciones, economía y sociedad carece de confiabilidad y validez.

Ilustración macro-económica social del Modelo Lepeley de Economía y Sociedad Centradas en las Personas

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